- Secteur d'activité : Santé et action sociale
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +4
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 06/10/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 42 000 € A 55 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Bordeaux
- Publié le : 11/07/2025
Présentation de la société
Présentation :
Cabinet de recrutement et d’approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne associations, fondations et collectivités sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.
SELECT-IN accompagne son client, acteur reconnu du secteur médico-social, dans le recrutement d’un chef de service H/F en CDI.
Description
INFOS CLÉS : CHEF DE SERVICE - ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL MÉDICALISÉ H/F – SECTEUR MÉDICO-SOCIAL ADULTES – CDI – BORDEAUX (33)
Le poste s’inscrit au sein d’un établissement d'accueil médicalisé situé en région Bordelaise, accueillant des adultes en situation de handicap.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer les équipes éducatives en lien avec le directeur d’établissement (recrutement, intégration, planification, suivi des compétences).
- Structurer le fonctionnement des équipes éducatives: supervision des pratiques, coordination
- Mettre en en place et formaliser les procédures : hygiène, circuit du médicament, suivi des soins, sécurisation des pratiques, référentiels et écrits professionnels.
- Le pilotage des projets individualisés : animation des réunions, lien avec les professionnels et partenaires.
- Garantir le bon fonctionnement de l’établissement (gestion des ressources humaines, qualité des accompagnements).
- Participer au comité de direction et à la dynamique globale de l'établissement
- Mettre en œuvre le projet d’établissement et les projets transversaux.
- Collaborer avec les familles et les partenaires locaux.
Le poste s’inscrit au sein d’un établissement d'accueil médicalisé situé en région Bordelaise, accueillant des adultes en situation de handicap.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer les équipes éducatives en lien avec le directeur d’établissement (recrutement, intégration, planification, suivi des compétences).
- Structurer le fonctionnement des équipes éducatives: supervision des pratiques, coordination
- Mettre en en place et formaliser les procédures : hygiène, circuit du médicament, suivi des soins, sécurisation des pratiques, référentiels et écrits professionnels.
- Le pilotage des projets individualisés : animation des réunions, lien avec les professionnels et partenaires.
- Garantir le bon fonctionnement de l’établissement (gestion des ressources humaines, qualité des accompagnements).
- Participer au comité de direction et à la dynamique globale de l'établissement
- Mettre en œuvre le projet d’établissement et les projets transversaux.
- Collaborer avec les familles et les partenaires locaux.
Exigences
- Diplôme de type CAFERUIS ou équivalent (Bac+4) exigé.
- Expérience avérée en management d’équipes, idéalement dans un établissement médico-social ou psychiatrique.
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, avec recul, calme et une posture structurante.
- Forte capacité à coopérer avec les autres cadres, sens de la loyauté, de l’analyse et de la construction collective.
- Expérience avérée en management d’équipes, idéalement dans un établissement médico-social ou psychiatrique.
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, avec recul, calme et une posture structurante.
- Forte capacité à coopérer avec les autres cadres, sens de la loyauté, de l’analyse et de la construction collective.
Avantages
Salaire et conditions
- Salaire selon la CCN 51.
- Statut cadre.
- Astreintes 1 semaine sur 4
- CDI
- Prise de poste dès que possible.
Processus de recrutement :
- Entretien avec un consultant SELECT-IN
- Entretien avec notre client.
- Salaire selon la CCN 51.
- Statut cadre.
- Astreintes 1 semaine sur 4
- CDI
- Prise de poste dès que possible.
Processus de recrutement :
- Entretien avec un consultant SELECT-IN
- Entretien avec notre client.