- Secteur d'activité : Santé et action sociale
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +4
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 15/12/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 42 000 € A 55 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Cergy
- Publié le : 05/12/2025
Présentation de la société
Présentation :
Cabinet de recrutement et d’approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne associations, fondations et collectivités sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.
SELECT-IN accompagne son client, acteur reconnu du secteur médico-social, dans le recrutement d’un chef de service H/F en CDI.
Description
INFOS CLÉS : CHEF DE SERVICE - ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL MÉDICALISÉ H/F – SECTEUR MÉDICO-SOCIAL ADULTES – CDI – CERGY (95)
Le poste s’inscrit au sein d’un établissement d'accueil médicalisé situé à CERGY, accueillant des adultes en situation de handicap.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer les équipes éducatives en lien avec le directeur d’établissement (recrutement, intégration, planification, suivi des compétences).
- Structurer le fonctionnement des équipes éducatives: supervision des pratiques, coordination
- Mettre en en place et formaliser les procédures : hygiène, sécurisation des pratiques, référentiels et écrits professionnels.
- Le pilotage des projets individualisés : animation des réunions, lien avec les professionnels et partenaires.
- Garantir le bon fonctionnement de l’établissement (gestion des ressources humaines, qualité des accompagnements).
- Participer au comité de direction et à la dynamique globale de l'établissement
- Mettre en œuvre le projet d’établissement et les projets transversaux.
- Collaborer avec les familles et les partenaires locaux.
Le poste s’inscrit au sein d’un établissement d'accueil médicalisé situé à CERGY, accueillant des adultes en situation de handicap.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer les équipes éducatives en lien avec le directeur d’établissement (recrutement, intégration, planification, suivi des compétences).
- Structurer le fonctionnement des équipes éducatives: supervision des pratiques, coordination
- Mettre en en place et formaliser les procédures : hygiène, sécurisation des pratiques, référentiels et écrits professionnels.
- Le pilotage des projets individualisés : animation des réunions, lien avec les professionnels et partenaires.
- Garantir le bon fonctionnement de l’établissement (gestion des ressources humaines, qualité des accompagnements).
- Participer au comité de direction et à la dynamique globale de l'établissement
- Mettre en œuvre le projet d’établissement et les projets transversaux.
- Collaborer avec les familles et les partenaires locaux.
Exigences
- Diplôme de type CAFERUIS ou équivalent (Bac+4) exigé.
- Expérience avérée en management d’équipes, idéalement dans un établissement médico-social ou psychiatrique.
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, avec recul, calme et une posture structurante.
- Forte capacité à coopérer avec les autres cadres, sens de la loyauté, de l’analyse et de la construction collective.
- Expérience avérée en management d’équipes, idéalement dans un établissement médico-social ou psychiatrique.
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, avec recul, calme et une posture structurante.
- Forte capacité à coopérer avec les autres cadres, sens de la loyauté, de l’analyse et de la construction collective.
Avantages
Salaire et conditions
- Salaire selon la CCN 66.
- Statut cadre.
- Astreintes 1 semaine sur 4
- CDI
- Prise de poste dès que possible.
Processus de recrutement :
- Entretien avec un consultant SELECT-IN
- Entretien avec notre client.
- Salaire selon la CCN 66.
- Statut cadre.
- Astreintes 1 semaine sur 4
- CDI
- Prise de poste dès que possible.
Processus de recrutement :
- Entretien avec un consultant SELECT-IN
- Entretien avec notre client.